Blisko 1000 pracowników zatrudnionych w strukturze miasta Stalowa Wola od 1 lipca może liczyć na podwyżki wynagrodzeń. Radni na ten cel przeznaczyli blisko 8 mln zł.
Rada Miejska w uchwale dotyczącej zmian w budżecie miasta na 2023 rok zabezpieczyła 7 813 373,97 zł na podwyżki dla pracowników m.in. Urzędu Miasta, Zakładu Administracji Budynków, Centrum Aktywności Seniora, Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, jak również pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w placówkach oświatowych.
– Na zasadzie naliczenia 1000 zł brutto na etat. Zasada będzie polegała przede wszystkim na osiągnięciu progów płacy minimalnej z prognozą na dzień 1 stycznia 2024 roku. Podwyżka generalnie nie będzie mogła być naliczona niżej niż 750 zł na pełny etat. Natomiast dyrektor będzie miał do dyspozycji 250 zł, aby zastosować swój wewnętrzny system motywacji czy ustalenia wynagrodzenia według własnych zasad, wewnątrz organizacji – mówił prezydent Lucjusz Nadbereżny.
Podwyżkami na takich samych zasadach mają zostać objęci także pracownicy instytucji kultury. Z tym, że decyzja o przekazaniu środków na ten cel ma zastać podjęta na jednej z kolejnych sesji Rady Miejskiej.
– Zabezpieczamy kwotę dotyczącą pracowników jednostek pomocowych, oświatowych, administracyjnych. Natomiast instytucje kultury będą zabezpieczone w najbliższym czasie, na tych samych zasadach. od 1 lipca 2023 roku, ta podwyżka dla nich również będzie zastosowana – mówił prezydent Lucjusz Nadbereżny.
