Pobyt dziecka w żłobkach miejskich w Stalowej Woli jest odpłatny i składa się z:  miesięcznej opłaty za pobyt dziecka do 10 godzin dziennie, dodatkowej opłaty za każdą rozpoczętą godzinę opieki wykraczającej poza 10 godzin dziennego pobytu dziecka w żłobku,  maksymalnej opłaty za wyżywienie. Dotychczas obowiązywały stawki miesięczne ustalone uchwałą z 2016 roku czyli 200 zł za jedno dziecko i 160 zł za drugie i kolejne dziecko. Opłata za wydłużony pobyt dziecka w żłobkach miejskich powyżej wymiaru 10 godzin dziennie wynosiła 17 zł za każdą rozpoczętą godzinę sprawowania opieki. Maksymalna opłata za wyżywienie dziecka w żłobkach miejskich zależna była od liczby posiłków: za dziecko korzystające z 3 posiłków – 6,00 zł dziennie, za dziecko korzystające z 2 posiłków – 4,80 zł dziennie,  za dziecko korzystające z obiadu – 3,00 zł dziennie. Według przyjętych nowych stawek miesięczna opłata za pobyt dziecka w żłobkach miejskich w wymiarze do 10 godzin dziennie to będzie od 1 września 2022 roku 12 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. W sytuacji korzystania z opieki w żłobku jednocześnie dwojga i więcej dzieci w rodzinie, opłata za drugie i następne dziecko wynosi 9 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wysokość opłaty za pobyt ustalana będzie ponownie po każdorazowej zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatkowa opłata za wydłużony ponad 10 godzin dziennie, pobyt dziecka w żłobkach miejskich za każdą rozpoczętą godzinę wynosić będzie 10 proc. opłaty podstawowej. W przyjętej przez radnych uchwale wskazano również maksymalną opłatę dzienną za wyżywienie dziecka w żłobkach miejskich w wysokości 13 zł. Wysokość dziennej stawki żywieniowej ustala dyrektor żłobka w oparciu o realnie ponoszone koszty. Za dni  nieobecności dziecka w żłobku rodzice/opiekunowie prawni nie ponoszą opłaty za wyżywienie. - Zwolnienie z opłaty za pobyt dziecka w żłobku dotyczyć będzie sytuacji, gdy żłobek nie świadczy usług opiekuńczych (przerwa wakacyjna, czasowe zawieszenie funkcjonowania żłobka z powodu nadzwyczajnych okoliczności) oraz długotrwałej, nieprzerwanej nieobecności dziecka za względów zdrowotnych trwającej min. 22 dni robocze - proporcjonalnie do okresu nieobecności – czytamy w uzasadnieniu uchwały. Czytaj również: https://sztafeta.pl/2022/07/12/gminy-z-powiatu-stalowowolskiego-z-dotacja-na-budowe-i-modernizacje-drog-dojazdowych-do-gruntow-rolnych/