• Kontakt
  • O nas
sobota, 13 sierpnia, 2022
Sztafeta.pl - wiadomości z miast Stalowa Wola i Nisko
No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Stalowa Wola
  • Nisko
  • Sport
  • Kultura
  • Porady
  • Księgarnia
  • Ogłoszenia
  • Nekrologi
  • E-wydanie
Sztafeta.pl
No Result
View All Result
Strona Główna Stalowa Wola

„Chińczyk” ogłasza nowy plan

30 maja kolejne spotkanie zarządu i związkowców z udziałem mediatora

Stanisław Chudy Dodane przez: Stanisław Chudy
29 maja 2022
w Stalowa Wola, Wiadomości
0
„Chińczyk” ogłasza nowy plan Sztafeta.pl
Share on FacebookShare on Twitter

Program „Droga do zysku” to kolejny pomysł zarządu LiuGong Dressta Machinery w Stalowej Woli na poprawę sytuacji spółki. Przedstawiono go na majowych spotkaniach z załogą LDM. Równocześnie zapowiedziano zwolnienia grupowe.

O sytuacji w stalowowolskim LiuGongu szeroko pisaliśmy w lutym br., przy okazji 10-lecie przejęcia od Huty Stalowa Wola biznesu maszyn budowlanych przez chiński koncern Guangxi Group Machinery Co. Ltd. Sytuacja ta nie jest dobra, a w firmie realizowany jest 3-letni plan naprawczy.

Teraz, na majowych spotkaniach z załogą, szefostwo LDM przedstawiło nowy program o nazwie „Droga do zysku”. Przewiduje on optymalizację zatrudnienia, wdrożenie nowej technologii i produktów (spycharka TD-16N), rozwój sieci dystrybucji i pozyskanie nowych rynków oraz sprzedaż Zakładu Zespołów Napędowych. Zarząd zapowiedział też zwolnienia grupowe, czyli przekraczające 30 osób, ale jeszcze nikt nie dostał wypowiedzenia.

– Plan „Droga do zysku” jest częścią 3-letniego programu naprawczego LiuGong Dressta Machinery. Jeśli zaś chodzi o zwolnienia grupowe, to sprawa ta będzie teraz przedmiotem rozmów ze związkami zawodowymi – powiedział Sztafecie” Marek Kałwak, członek zarządu LDM.

Przypomnijmy też, iż w spółce nie doszło na początku roku do porozumienia w sprawie podwyżek płac, a po zakończonych fiaskiem rozmowach i podpisaniu protokołu rozbieżności, w spór między związkami a zarządem LDM włączył się rządowy mediator. Do tej pory odbyły się dwie tury rozmów z jego udziałem. Po wybuchu wojny w Ukrainie (wcześniej LDM eksportował także na Wschód swoje wyroby), zarząd poprosił o miesięczną przerwę w rozmowach, by raz jeszcze przeliczyć swoją ofertę i przedstawić nową. Kolejne spotkanie z mediatorem ma się odbyć 30 maja.

– Sytuacja jest złożona, tym bardziej w kontekście zapowiedzianych zwolnień grupowych. To już kolejny plan naprawczy, więc trudno się dziwić, że pracownicy są sceptyczni – komentuje Witold Sieczkoś, przewodniczący „Solidarności” w HSW.

Przypomnijmy, strona społeczna domagała się 500 zł podwyżki dla każdego pracownika LiuGong Dressta Machinery (w tym 300 zł obligatoryjnie) od 1 kwietnia, z wyrównaniem od 1 stycznia.

Ze swej strony  zarząd LDM proponował regulację płac  od 1 kwietnia, połączoną z wartościowaniem stanowisk pracy i wartościowaniem pracownika. W tym zawarta była podwyżka 250 zł, ale nie dla wszystkich. Zarząd proponował też włączenie w 100 proc. bonusu sprzedażowego (dawny tzw. jubileusz) do płacy zasadniczej oraz 40 proc. bonusu z tytułu Karty Hutnika. Z pozostałych 60 proc. bonusu za KH zarząd proponował utworzyć premię.

Tagi: news
Stanisław Chudy

Stanisław Chudy

Dziennikarz Tygodnika „Sztafeta” Kontakt: chudy.sztafeta@gmail.com Tel. 509 387 013

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

POLECANE

To gdzie będzie ten most?

To gdzie będzie ten most?

13 sierpnia 2022
Bez wieńców nie ma dożynek

Bez wieńców nie ma dożynek

13 sierpnia 2022

PROPONOWANE

Rodzinny Kolektyw w odsłonie czwartej tym razem na Malcach
Kultura

Rodzinny Kolektyw w odsłonie czwartej tym razem na Malcach

13 sierpnia 2022
To gdzie będzie ten most?
Stalowa Wola

To gdzie będzie ten most?

13 sierpnia 2022
Nowe drogi w sołectwach
Wiadomości

Nowe drogi w sołectwach

13 sierpnia 2022
Bez wieńców nie ma dożynek
Wiadomości

Bez wieńców nie ma dożynek

13 sierpnia 2022
Druhowie dostali nowy sprzęt
Wiadomości

Druhowie dostali nowy sprzęt

13 sierpnia 2022
Kierowca Forda zjechał do rowu i dachował
Kronika Policyjna

Kierowca Forda zjechał do rowu i dachował

13 sierpnia 2022
Facebook Twitter Youtube Instagram

Wydawnictwo Sztafeta działa od 1992 r. Zostało powołane do wydawania lokalnej gazety, a obecnie jest jedną z największych i najstarszych oficyn wydawniczych na Podkarpaciu.

  • O nas
  • Kontakt
  • Ogłoszenia
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Praca Stalowa Wola

NEWSLETTER

Copyright 2021 © SZTAFETA. Wszystkie prawa zastrzeżone. |Archiwalna wersja strony | RODO | Realizacja Wirtualny Marketing

No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Stalowa Wola
  • Nisko
  • Sport
  • Kultura
  • Porady
  • Księgarnia
  • Ogłoszenia
  • Nekrologi
  • E-wydanie

Copyright 2021 © SZTAFETA. Wszystkie prawa zastrzeżone. |Archiwalna wersja strony | RODO | Realizacja Wirtualny Marketing

Używamy ciasteczek (cookies) na naszej stronie, aby Twoje doświadczenia w jej przeglądaniu były lepsze. Kliknij akceptuj, aby zaakceptować ustawienia.
Akceptuj
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT