Na ostatniej sesji prezydent Lucjusz Nadbereżny przedstawił autopoprawkę do projektu uchwały w sprawie zmian w budżecie miasta na 2022 rok oraz zmieniającej uchwałę budżetową miasta Stalowa Wola na 2022 rok. Jak się okazało autopoprawka nie była prezentowana i omawiana na komisjach, które odbyły się dwa dni przed piątkową sesją. - Wyliczenia tej autopoprawki trwały do ostatniej chwili, ze względu na dużą ilość wniosków. Chciałbym zaproponować wysokiej radzie zmianę planu wynagrodzeń dla większości jednostek miasta Stalowej Woli poczynając od żłobków miejskich, poprzez przedszkola, szkoły, MOSiR, MOPS, CUW, CAS, UM, ZAB. Propozycja, która jest przeze mnie kierowana nie dotyczy jednostek kultury, ale te jednostki będą objęte taką samą propozycją na następnej sesji RM. Nie jest tajemnicą, że sytuacja wynagrodzeń pracowników struktury miasta Stalowej Woli jest daleko poniżej oczekiwań, daleko poniżej kompetencji. Propozycja dotyczy blisko 1000 osób zatrudnionych w strukturze miasta Stalowej Woli, z czego 51 proc. to osoby zatrudnione na najniższej krajowej – mówił prezydent Lucjusz Nadbereżny. Włodarz miasta podkreślał, że skutki stale rosnącej inflacji, wojny energetycznej, trwającego konfliktu zbrojnego w Ukrainie wywołanego przez Rosję będą jeszcze bardzo długo odczuwalne w portfelach mieszkańców. -Stąd decyzja o tym, aby podjąć duży wysiłek finansowy i decyzję o podniesieniu wynagrodzeń, zakładając regulacje właśnie wskaźnika inflacyjnego, 12- procentowego wzrostu wynagrodzeń, liczonego od najniższej krajowej – mówił prezydent. Przygotowanie takiego planu było możliwe dzięki dodatkowym środkom, które pozyskało miasto Stalowa Wola. - Otrzymaliśmy na nasz wniosek dodatkową subwencję ogólną w wysokości: 4 317 933 zł, która w całości jest przeznaczana na zwiększenie planu wynagrodzeń dla poszczególnych jednostek miasta Stalowej Woli. Jednocześnie obserwujemy bardzo dobre wykonanie, większe niż było spodziewane, podatku od czynności cywilnoprawnych, które wpływają do budżetu miasta. I tutaj jest propozycja o zwiększenie tych dochodów w wysokości 500 000 zł. Wprowadzamy również wolne środki z roku poprzedniego w wysokości 282 067 zł i ze względu na zmianę harmonogramu zakupu nieruchomości, na utworzenie strategicznego parku inwestycyjnego, proponuję zdjęcie, a jednocześnie zabezpieczenie kwoty 1,3 mln zł na cel podniesienia wynagrodzeń w jednostkach. Łączna kwota, która dotyczy zwiększenia tych wynagrodzeń, to jest 6,4 mln zł -  tłumaczył prezydent Lucjusz Nadbereżny.

Cały artykuł przeczytasz w czwartkowym wydaniu Sztafety