• Kontakt
  • O nas
czwartek, 19 maja, 2022
Sztafeta.pl - wiadomości z miast Stalowa Wola i Nisko
No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Stalowa Wola
  • Nisko
  • Sport
  • Kultura
  • Porady
  • Księgarnia
  • Ogłoszenia
  • Nekrologi
  • E-wydanie
Sztafeta.pl
No Result
View All Result
Strona Główna Wiadomości

Rusza konkurs dla pracodawców żołnierzy obrony terytorialnej

Agnieszka Kopacz Dodane przez: Agnieszka Kopacz
16 kwietnia 2021
w Wiadomości
0
Rusza konkurs dla pracodawców żołnierzy obrony terytorialnej Sztafeta.pl
Share on FacebookShare on Twitter

Już po raz drugi rusza konkurs „Pracodawca przyjazny WOT”. Konkurs skierowany jest do pracodawców zatrudniających żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową i ma na celu wyłonienie oraz wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą poprzez tworzenie dobrych warunków panujących w zakładach pracy, wspierają pracowników-żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym realizowane przez nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym.

WOT opiera swój potencjał na żołnierzach – ochotnikach, dlatego współpraca z pracodawcami jest dla formacji szczególnie ważna. Obecnie w szeregach Wojsk Obrony Terytorialnej służy ponad 27 tysięcy żołnierzy OT, spośród których blisko 60% deklaruje stałe zatrudnienie. Żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym.

Wsparcie ze strony pracodawców jest nieocenionym bodźcem, który niejednokrotnie odgrywa kluczową rolę podczas podejmowania decyzji o przystąpieniu do WOT.

Rozwijając projekt obejmujący informowanie i wsparcie merytoryczne z zakresu pełnienia terytorialnej służby wojskowej skierowany dla pracodawców żołnierzy OT, Wojska Obrony Terytorialnej dążą do utrzymywania stałej relacji ze środowiskiem pracodawców celem wypracowania systemu motywacji i korzyści dla obu stron.

Projekt stawia na postawy pracodawców, którzy rozumieją korzyści, ale i prawa oraz obowiązki jakie wynikają z tytułu zatrudniania pracowników, pełniących terytorialną służbę wojskową. Buduje przekonanie, że zatrudniając żołnierzy OT, pracodawcy osiągają podwójne korzyści: mają dobrze wyszkolonych pracowników oraz aktywnie włączają się w budowanie systemu bezpieczeństwa kraju.

Istotnym elementem konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” jest wyłonienie pracodawców na szczeblu wojewódzkim w ramach czterech kategorii konkursowych:

– mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób;

– małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób;

– średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;

– podmioty publiczne (z wyłączeniem przedsiębiorstw).

Konkurs prowadzony jest w 15 województwach, a wyłonionych zostanie aż 60 laureatów. Spośród laureatów szczebla wojewódzkiego wyłonionych zostanie 4 zwycięzców konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” na szczeblu centralnym, prowadzonym w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej.

Komisja wyznaczona z Dowództwa wyłoni i wyróżni pracodawców, którzy zatrudniając żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową, wdrażają rozwiązania ułatwiające łączenie służby z pracą, dostrzegają korzyści płynące z zatrudniania w swojej firmie żołnierzy OT, rozumieją znaczenie terytorialnej służby wojskowej w wymiarze nie tylko obronnym i społecznym, ale i biznesowym oraz dostrzegają w zatrudnianiu żołnierzy OT potencjał kompetencji – „umiejętności podwójnego zastosowania” cennych zarówno na rynku pracy jak i w życiu osobistym.

Zgłoszenia do konkursu w terminie do 30 czerwca składają do swoich brygad nie tylko żołnierze OT. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają żołnierzy OT i cenią tę ideę mogą także samodzielnie zgłosić swoją firmę. Informacje na temat konkursu, regulamin oraz wnioski do zgłaszania kandydatów, dostępne są na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/

Tagi: BOTkonkursnewsterytorialsiWojska Obrony TerytorialnejWOT
Agnieszka Kopacz

Agnieszka Kopacz

Dziennikarka. Redaktor naczelny Tygodnika "Sztafeta". Kontakt: sztafeta.kopacz@gmail.com, tel. 509 387 009

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

POLECANE

86-latka boso i w piżamie błąkała się w nocy po mieście

86-latka boso i w piżamie błąkała się w nocy po mieście

19 maja 2022
Wiesław Siembida prezesem Stali PSA

Wiesław Siembida prezesem Stali PSA

19 maja 2022

PROPONOWANE

Stalowa Wola. Koncert muzyki portugalskiej
Kultura

Stalowa Wola. Koncert muzyki portugalskiej

19 maja 2022
Stalowa Wola. Uwodziły słuchaczy wierszami
Kultura

Stalowa Wola. Uwodziły słuchaczy wierszami

19 maja 2022
86-latka boso i w piżamie błąkała się w nocy po mieście
Kronika Policyjna

86-latka boso i w piżamie błąkała się w nocy po mieście

19 maja 2022
Gwarancja stałej raty w Credit Agricole
Wiadomości

Gwarancja stałej raty w Credit Agricole

19 maja 2022
Wiesław Siembida prezesem Stali PSA
Sport

Wiesław Siembida prezesem Stali PSA

19 maja 2022
Niewiarygodne przygody Marka Pietrzykowskiego
Stalowa Wola

Niewiarygodne przygody Marka Pietrzykowskiego

19 maja 2022
Facebook Twitter Youtube Instagram

Wydawnictwo Sztafeta działa od 1992 r. Zostało powołane do wydawania lokalnej gazety, a obecnie jest jedną z największych i najstarszych oficyn wydawniczych na Podkarpaciu.

  • O nas
  • Kontakt
  • Ogłoszenia
  • Polityka prywatności
  • Regulamin

NEWSLETTER

Copyright 2021 © SZTAFETA. Wszystkie prawa zastrzeżone. |Archiwalna wersja strony | RODO | Realizacja Wirtualny Marketing

No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Stalowa Wola
  • Nisko
  • Sport
  • Kultura
  • Porady
  • Księgarnia
  • Ogłoszenia
  • Nekrologi
  • E-wydanie

Copyright 2021 © SZTAFETA. Wszystkie prawa zastrzeżone. |Archiwalna wersja strony | RODO | Realizacja Wirtualny Marketing

Używamy ciasteczek (cookies) na naszej stronie, aby Twoje doświadczenia w jej przeglądaniu były lepsze. Kliknij akceptuj, aby zaakceptować ustawienia.
Akceptuj
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT